CAMBRIDGE, Reino Unido: ¿Tienes la sospecha persistente de que tu supervisor tiene más en común con Ted Bundy que con Lee Iacocca? El Dr. Clive Boddy de la Universidad Anglia Ruskin, a quien muchos consideran un pionero en el campo de la psicopatía en los negocios, ha publicado un nuevo informe que detalla cómo posiblemente detectar las señales de que tu jefe es un psicópata corporativo.
El estudio se centró en Bernie Madoff. En algún momento, Madoff fue presidente de la bolsa de valores Nasdaq, pero eventualmente se reveló que su imperio financiero era la estafa Ponzi más grande de la historia, ¡valorada en más de 64 mil millones de dólares! Hace algunas décadas, algunas personas veían las tendencias narcisistas y psicopáticas de Madoff como una destreza empresarial superior. Hoy en día, se le considera uno de los «principales villanos» en la historia empresarial.
El término psicópata se asocia mejor probablemente con asesinos en serie y documentales de crímenes reales, pero en realidad, las estimaciones muestran que alrededor del uno por ciento de la población adulta son realmente psicópatas, y no todos están sedientos de sangre, al menos no en el sentido literal. Las mismas características que hacen que los psicópatas sean aterradores para el resto de nosotros son en gran medida celebradas y recompensadas en el mundo de los negocios. Como tal, muchos psicópatas modernos ocupan puestos directivos de alto nivel en el mundo corporativo.
El término «psicópata corporativo» se refiere a individuos que tienen éxito y que trabajan en entornos corporativos y políticos. Si bien estos empleados pueden parecer atractivos para los gerentes de contratación debido a su falta de emociones, el Dr. Boddy enfatiza que representan una gran amenaza para la estabilidad de las empresas, los sectores y quizás incluso economías enteras.
Entonces, ¿cuáles son las señales de advertencia a las que hay que prestar atención?
Si sospechas que un psicópata podría estar dando órdenes en tu oficina, busca estas señales reveladoras: superficialidad emocional, encanto e inteligencia superficiales, pura racionalidad, una personalidad tramposa, falta de remordimiento e irresponsabilidad.
«Es posible mirar hacia atrás con perspectiva en algunos individuos de la historia que han cometido crímenes o han desestabilizado industrias, y ser sabio después del evento. Sin embargo, las industrias, especialmente en el influyente sector financiero, tienen una enorme responsabilidad de ser más vigilantes en la detección de estos individuos y asegurarse de que no puedan poner en peligro nuestra economía y sociedad en general», dice el Dr. Boddy en un comunicado de la universidad.
«Sabemos que los psicópatas corporativos tienen una probabilidad desproporcionadamente alta de ocupar puestos muy altos en el mundo de los negocios e industria, en gran parte debido a sus aparentes rasgos de personalidad sociales. Sin embargo, su comportamiento despiadadamente egoísta tiene el potencial de derribar sectores enteros en casos extremos. La búsqueda de dinero, poder y control es lo que impulsa al psicópata corporativo, y son implacables y eficientes en lograrlo».
«Mi charla explicará qué hace que estos individuos funcionen y cómo identificarlos antes de que causen un daño grave. Ser capaz de identificar a estas personas también podría desempeñar un papel importante en la toma de decisiones de inversión. Las empresas sin psicópatas corporativos son más propensas a ser viables, sostenibles y menos propensas a colapsar», concluye Boddy.
Si bien el informe se encuentra actualmente en la revista International Journal of Market Research, el Dr. Boddy también tiene programado presentar su trabajo en el Festival de Ciencia de Chelmsford, organizado por la Universidad Anglia Ruskin.
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